Objectivos
- Desenvolver conteúdos de aprendizagem para determinados programas previamente definidos;
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Situar o papel do formador no sistema onde desenvolve a sua actividade e definir o respectivo perfil de competências desejável;
- Preparar , desenvolver e avaliar sessões de formação tendo em conta a facilitação do processo de aprendizagem pela selecção e aplicação de métodos, técnicas e meios pedagógicos mais adequados e a operacionalização da formação pela definição de objectivs operacionais e pelo controlo de resultados;
- Auto-avaliar o desempenho face ao perfil de competências desejado
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